Наставничество в «ЭРСО»

Наставничество — эффективный способ обучения персонала, когда опытный сотрудник компании помогает новичку адаптироваться в коллективе, освоить новые знания и навыки, интегрироваться в корпоративную культуру компании. Этот широко используемый в Советском Союзе метод успешно используется на российских предприятиях и сейчас.

О том, как реализуется практика наставничества на Уфимском трансформаторном заводе холдинга «ЭРСО» — в сюжете нижегородского телеканала «Волга-24».